آییننامه جدید نیروهای شرکتی
اختلاف دولت و مجلس بر سر حذف واسطهها
دولت آییننامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را ابلاغ کرد؛ اما برخلاف مطالبه چندساله کارکنان، شرکتهای واسطه حذف نشدند. در این مصوبه تنها سود شرکتهای پیمانکاری به ۲ تا ۳ درصد محدود و نظام پرداخت و نظارت بر قراردادها اصلاح شده است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با این رویکرد مخالفت کرده و میگوید حل ریشهای مشکلات نیروهای شرکتی تنها با حذف شرکتهای واسطه امکانپذیر است.
مخالفت با این مدل ساماندهی نیروهای شرکتی از همان روز نخست، به معاون اول رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام شده است.
به اعتقاد برخی نمایندگان، ادامه فعالیت شرکتهای واسطه، حتی با سود کمتر، به معنای تداوم تبعیض و نارضایتی نیروهای شرکتی است و طرح ساماندهی کارکنان باید با حذف کامل این شرکتها اجرا شود.
tasnimnews.ir/3660487
اختلاف دولت و مجلس بر سر حذف واسطهها
دولت آییننامه ساماندهی نظام پرداخت نیروهای شرکتی را ابلاغ کرد؛ اما برخلاف مطالبه چندساله کارکنان، شرکتهای واسطه حذف نشدند. در این مصوبه تنها سود شرکتهای پیمانکاری به ۲ تا ۳ درصد محدود و نظام پرداخت و نظارت بر قراردادها اصلاح شده است.
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با این رویکرد مخالفت کرده و میگوید حل ریشهای مشکلات نیروهای شرکتی تنها با حذف شرکتهای واسطه امکانپذیر است.
مخالفت با این مدل ساماندهی نیروهای شرکتی از همان روز نخست، به معاون اول رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی اعلام شده است.
به اعتقاد برخی نمایندگان، ادامه فعالیت شرکتهای واسطه، حتی با سود کمتر، به معنای تداوم تبعیض و نارضایتی نیروهای شرکتی است و طرح ساماندهی کارکنان باید با حذف کامل این شرکتها اجرا شود.
tasnimnews.ir/3660487