پورشه با اخراج حدود 5000 شغل دیگر تا سال 2035 بر اساس قرارداد جدید "بسته آینده" با IG Metall و شورای کار موافقت کرده است.
این بالاتر از حدود 3900 مورد توافق قبلی و بیش از 500 موقعیت از دست رفته از بسته شدن سه شرکت فرعی غیر اصلی است.
این کاهش کل برنامه ریزی شده را به حدود 9000 موقعیت می رساند - تقریباً از هر پنج کارگر یک نفر.
پاداشهای کریسمس و افزایش حقوق در آینده کاهش مییابد، کار سیار به هشت روز در ماه محدود میشود و کارگران در ماه آگوست ۱۵۰۰ یورو پاداش تبدیل دریافت میکنند.
تغییر ساختار عمدتاً ناشی از فروپاشی فروش چین - کاهش 32 درصدی در نیمه اول 2026 - و انتقال کندتر خودروهای برقی است.
Porsche has agreed to cut around 5,000 more jobs by 2035 under a new "Future Package" deal with IG Metall and the works council.
That comes on top of the ~3,900 previously agreed and the 500+ positions lost from closing three non-core subsidiaries.
That brings total planned reductions to roughly 9,000 positions — about one in five workers.
Christmas bonuses and future pay increases are being trimmed, mobile work is capped at eight days a month, and workers get a €1,500 transformation bonus in August.
The restructuring is driven mainly by collapsing China sales — down 32% in H1 2026 — and a slower EV transition.