مایکروسافت ۴۸۰۰ کارمند را تعدیل میکند
مایکروسافت در آغاز سال مالی جدید خود، حدود ۴۸۰۰ نفر از کارکنانش را که معادل ۲٫۱ درصد از کل نیروی انسانی این شرکت است، اخراج میکند. تمرکز اصلی این تعدیل نیرو بر بخش فروش تجاری و بخش بازیهای ایکسباکس است.
ایمیکلمن، مدیر ارشد منابع انسانی مایکروسافت، تغییرات در صنعت فناوری و ضرورت تطبیق نقشها با تاثیرات هوش مصنوعی را دلیل اصلی این تصمیم میداند.
بخش بازیهای مایکروسافت با تغییرات گستردهای روبروست:
حدود ۱۶۰۰ کارمند بخش ایکسباکس تحت تاثیر این تصمیم قرار میگیرند.
مایکروسافت قصد دارد تا پایان سال مالی جاری، ۲۰ درصد از مشاغل بخش ایکسباکس را حذف کند.
چهار استودیوی ایکسباکس قرار است واگذار شوند و فروش یک استودیوی دیگر نیز در دستور کار است.
مدیر منابع انسانی مایکروسافت تاکید میکند که هوش مصنوعی جایگزین افراد اخراجشده نمیشود، اما شیوه انجام کارها را تغییر میدهد. پیش از این، مایکروسافت با اجرای طرح بازنشستگی داوطلبانه برای افراد واجد شرایط (کسانی که مجموع سن و سال خدمتشان به ۷۰ سال میرسید)، تلاش کرد از اخراج نیروها جلوگیری کند که در آن طرح، بیش از ۳۰ درصد کارکنان شرکت کردند.
مایکروسافت در آغاز سال مالی جدید خود، حدود ۴۸۰۰ نفر از کارکنانش را که معادل ۲٫۱ درصد از کل نیروی انسانی این شرکت است، اخراج میکند. تمرکز اصلی این تعدیل نیرو بر بخش فروش تجاری و بخش بازیهای ایکسباکس است.
ایمیکلمن، مدیر ارشد منابع انسانی مایکروسافت، تغییرات در صنعت فناوری و ضرورت تطبیق نقشها با تاثیرات هوش مصنوعی را دلیل اصلی این تصمیم میداند.
بخش بازیهای مایکروسافت با تغییرات گستردهای روبروست:
حدود ۱۶۰۰ کارمند بخش ایکسباکس تحت تاثیر این تصمیم قرار میگیرند.
مایکروسافت قصد دارد تا پایان سال مالی جاری، ۲۰ درصد از مشاغل بخش ایکسباکس را حذف کند.
چهار استودیوی ایکسباکس قرار است واگذار شوند و فروش یک استودیوی دیگر نیز در دستور کار است.
مدیر منابع انسانی مایکروسافت تاکید میکند که هوش مصنوعی جایگزین افراد اخراجشده نمیشود، اما شیوه انجام کارها را تغییر میدهد. پیش از این، مایکروسافت با اجرای طرح بازنشستگی داوطلبانه برای افراد واجد شرایط (کسانی که مجموع سن و سال خدمتشان به ۷۰ سال میرسید)، تلاش کرد از اخراج نیروها جلوگیری کند که در آن طرح، بیش از ۳۰ درصد کارکنان شرکت کردند.
