اثر هوش مصنوعی بر بازار همسریابی کره جنوبی؛ کارکنان سامسونگ و SK Hynix همرده پزشکان شدند
رونق صنعت هوش مصنوعی باعث شده کارکنان سامسونگ و SK Hynix در کره جنوبی به جایگاهی مشابه پزشکان، وکلا و سایر مشاغل ممتاز برسند. مؤسسات همسریابی میگویند افزایش درآمد و پاداشهای کلان این شرکتها، جایگاه کارکنانشان را از ردههای A و B+ به سطح A+ ارتقا داده است.
رشد تقاضا برای تراشههای هوش مصنوعی سودآوری این دو شرکت را به رکوردهای جدید رسانده و SK Hynix اخیراً به باارزشترین شرکت کره جنوبی تبدیل شده است. سامسونگ نیز برای برخی کارکنان بخش تراشه خود پاداشهایی تا حدود ۴۰۰ هزار دلار در نظر گرفته؛ رقمیکه چندین برابر متوسط درآمد سالانه در این کشور است.
جذابیت صنعت نیمهرسانا به بازار کار نیز سرایت کرده است. دانشآموزان و دانشجویان بیش از گذشته به استخدام در سامسونگ و SK Hynix علاقه نشان میدهند و برخی حتی مدارس فنی را به دانشگاه ترجیح میدهند. کارشناسان معتقدند با تداوم رونق هوش مصنوعی، محبوبیت مشاغل مرتبط با تراشهسازی دستکم در چند سال آینده حفظ خواهد شد.
رونق صنعت هوش مصنوعی باعث شده کارکنان سامسونگ و SK Hynix در کره جنوبی به جایگاهی مشابه پزشکان، وکلا و سایر مشاغل ممتاز برسند. مؤسسات همسریابی میگویند افزایش درآمد و پاداشهای کلان این شرکتها، جایگاه کارکنانشان را از ردههای A و B+ به سطح A+ ارتقا داده است.
رشد تقاضا برای تراشههای هوش مصنوعی سودآوری این دو شرکت را به رکوردهای جدید رسانده و SK Hynix اخیراً به باارزشترین شرکت کره جنوبی تبدیل شده است. سامسونگ نیز برای برخی کارکنان بخش تراشه خود پاداشهایی تا حدود ۴۰۰ هزار دلار در نظر گرفته؛ رقمیکه چندین برابر متوسط درآمد سالانه در این کشور است.
جذابیت صنعت نیمهرسانا به بازار کار نیز سرایت کرده است. دانشآموزان و دانشجویان بیش از گذشته به استخدام در سامسونگ و SK Hynix علاقه نشان میدهند و برخی حتی مدارس فنی را به دانشگاه ترجیح میدهند. کارشناسان معتقدند با تداوم رونق هوش مصنوعی، محبوبیت مشاغل مرتبط با تراشهسازی دستکم در چند سال آینده حفظ خواهد شد.
