شاید صاحب غیرت بی‌غرضی پیدا شود که علاج دردی کند. بدل اشتراک، ترک نفاق پیمودن، راه اتّحاد و وفاق و عزّت و وطن‌پرستی مطلوب است.

بازگشت به صفحه اصلی
خبرگزاری تسنیمخبرگزاری تسنیمرسانه۱۴۰۵/۰۳/۲۹·۱۵:۱۳·۱۴۰۵/۰۳/۲۹
ساماندهی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کجا رسید؟

«کشوری» نایب رئیس‌ کمیسیون اصل ۹۰ مجلس:
موضوع تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد معین و حذف شرکت‌های واسطه، در بودجه سال ۱۴۰۵ لحاظ شده است.

در مرحله اول، تبدیل وضعیت ایثارگران طبق قانون جامع ایثارگری تا حد زیادی توسط دستگاه‌ها انجام شد.

در مرحله بعد، سازمان اداری و استخدامی با همکاری سازمان برنامه و بودجه در حال تدوین سازوکار و اولویت‌بندی مشخصی بر اساس سابقه، تخصص و مدرک تحصیلی هستند تا هزینه‌ها مستقیماً به خود کارکنان پرداخت شود.

تبدیل وضعیت به صورت یک‌باره امکان‌پذیر نیست و برای برقراری ضابطه‌مندی و سنجش کارایی افرادی که بدون حساب‌وکتاب یا بر اساس رابطه جذب شده بوده‌اند، فرآیندهایی نظیر آزمون‌های داخلی ساده پیش‌بینی شده است.

این سازوکار به زودی اعلام می‌شود و بخش زیادی از نیروها تا پایان سال تبدیل وضعیت خواهند شد.
tasnimnews.ir/3621085